●禁止不誠信行為

碩方公司之董事、監察人、經(jīng)理人、受雇人、受任人或具有實(shí)質(zhì)控制能力者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)質(zhì)控制者），于從事商業(yè)行為之過(guò)程中，不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何不成當利益，或做出其他違反誠信、不法或違背受托義務(wù)等不誠信行為，以求獲得或維持利益（以下簡(jiǎn)稱(chēng)不誠信行為）。

●利益之態(tài)樣

利益是指任何有價(jià)值之事物，包括任何形式或名義之金錢(qián)、饋贈、傭金、職位、服務(wù)、優(yōu)待、回扣等。但屬正常社交禮俗，且系偶然而無(wú)影響特定權利義務(wù)之逾時(shí)，不在此限。 

●禁止侵害智慧財產(chǎn)

未經(jīng)智慧財產(chǎn)既專(zhuān)利權所有人同意，不得使用、泄漏、處分、毀損或有其他侵害智慧財產(chǎn)權之行為。   

●禁止從事不公平競爭之行為

控制者應依相關(guān)競爭法規從事?tīng)I業(yè)活動(dòng)，不得固定價(jià)格、操縱投標、限制產(chǎn)量與配額，或以分配顧客、供應商、營(yíng)運區域或商業(yè)種類(lèi)等方式，分享或分割市場(chǎng)。

●法令遵循

本公司遵守公司法、商業(yè)會(huì )計法、廉潔條例政府相關(guān)規章或其他商業(yè)行為有關(guān)法令，作為落實(shí)誠信經(jīng)營(yíng)之基本前設。

●防范與執行

詳盡訂定具體誠信經(jīng)營(yíng)之做法及防范不誠信行為方案（詳見(jiàn)公司員工守則），包含作業(yè)程序、行為指南及教育訓練等。符合本公司及集團內部管理及商業(yè)活動(dòng)中確實(shí)執行。